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장혜선 대표 컨설턴트
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반도체와 전자분야의 전문 컨설턴트다. 영문학을 전공하였으며, 반도체 원자재 및 장비, 기술 관련 기업에서 수년 간 영업기획 및 인사팀장으로 근무 하면서 반도체와 유관 분야의 지식과 경험을 쌓았다.
이후, 국내 대형 서치펌인 커리어케어 에서 십 수년 간 Device & Solution 부문의 부문장으로 근무 하면서 다양한 국내외 기업들을 대상으로 핵심 인재 추천을 진행 해 왔다.
반도체, 전기, 전자 분야의 CEO, CTO 등 C level 채용 프로젝트 는 물론, R&D, Technologist 등의 전문 기술 채용, 인사, 재무, 물류, Operation 전문가 등 수많은 프로젝트를 성공적으로 수행 한 바 있다.
수개월 직업 관련 방송에 패널로 참여한 바도 있으며, 잡지 기고, 공공기업 면접관 참여 등 전문 컨설턴트로써 다양한 활동을 하고 있으며, 2014년 그간의 경력을 바탕으로 H&Company 를 설립, 대표이자 컨설턴트로서 채용사와 인재들에게 믿을만한 파트너로서 평가를 받고 있다. |
| E-mail |
: michelle@hncompany.co.kr
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설경훈 대표 컨설턴트 / 전기전자.자동화 부문
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인하대학교 자동화공학과를 졸업한 뒤 삼성전기에서 ERP 시스템 (SAP)구축, 제조공정자동화 관련 시스템 (MES, MIS, AOI장비) 설계 및 개발 등을 담당했다.파워텔레콤에서 GPS Application 개발과 프로젝트 관리 업무를 맡았다.
대기업과 벤처기업에서 엔지니어와 관리자로 활동 했기 때문에 전기/전자/자동화 관련 기업문화와 인재상을 잘 파악하고 있다.업무처리에서 빈 틈이 없고 유연성과 커뮤니케이션 능력이 뛰어나다.10년여의 현업 경험과 16년여간의 서치펌 경력으로 다양한 고객사와 케이스를 경험했다.
이와 같은 다양한 경험을 바탕으로 커리어컨설팅 및 공공기관 면접관으로서도 좋은 평을 받고 있다.
기술적 트렌드의 이해를 바탕으로 후보자 및 고객으로부터 가장 신뢰할 수 있는 파트너라는 평을 받고 있으며 글로벌 대기업 및 첨단기술기업을 대상으로 핵심 전문가와 경영진을 추천하고 있다. |
| E-mail |
: khseol@hncompany.co.kr
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이영혜 컨설턴트
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IT 반도체 분야 전문 컨설턴트이다.
일본계 반도체 기업 TOSHIBA 서울지사에서 CS,. 마케팅 및 세일즈 업무를 하면서 삼성, LG, 현대 등 글로벌 기업을 대상으로 업무를 수행했으며, 이후 미국계 반도체 기업의 CS Manager 로써 국내 대기업 및 다양한 기업들과 비즈니스를 한 바 있다.
10년 이상의 현장 경험을 기반으로 국내 유수의 서치펌과 글로벌 서치펌에서 십수년 동안 외국계 IT 기업, 전기전자, 반도체 기업을 대상으로 CEO, 임원급, SW, HW 를 포함한 다수의 프로젝트에 다양한 전문 인재를 추천하고 있다.
외국계 기업의 APAC 및 해외 본사와 긴밀하게 프로젝트를 진행 하며, 영어와 일본어를 구사하며 고급 인재 추천에서 특히 좋은 평가를 받고 있다. |
| E-mail |
: sophia@hncompany.co.kr
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강연희 컨설턴트
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이화여자대학교 철학과를 졸업한 뒤 서울대학교 대학원에서 동양철학 석사학위를 받았다. 이후 인문사회연구회와 한국교육개발원에서 연구원으로 근무하면서 공공기관 및 학계와의 폭넓은 네트워크를 형성했다.
그 뒤 다년간 Executive Search Firm에서 소비재, 의료제약, 미디어, 호텔 등의 다국적 기업과 국내대기업들을 대상으로 CEO, CMO, COO 등의 임원과 인사, 전략, 서비스기획, 마케팅, 재무, 변호사, 변리사 등의 전문가를 추천해왔다. 또한 다수의 공공 기관 면접관으로 활동하고 있으며 블라인드 채용 관련하여 자기소개서및 면접 코칭을 하고 있다. 고객사의 니즈와 인재에 대한 핵심역량 파악이 정확하여 프로젝트 성공율이 높다. |
| E-mail |
: katherine@hncompany.co.kr
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심규화 컨설턴트
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연세대학교 경영학과를 졸업 후, 오랫동안 다양한 분야의 인재 발굴에 전념해 온 HR 전문 컨설턴트이다.
전기전자, 반도체, IT, e-commerce, 소비재, 헬스케어 분야의 기업들을 대상으로 R&D, 마케팅, 회계, 전략기획 등 다양한 분야의 핵심인재를 발굴하고 있으며, 기업의 needs에 대한 이해가 빨라, 프로젝트 성공률이 높은 컨설턴트이다. 국내 대형 서치펌에서 경력을 쌓았고, 현재 H&Company에서 글로벌 기업의 다양한 프로젝트를 수행하고 있다.
기업과 후보자 모두로부터 강한 신뢰를 받고 있으며, 기업과 후보자 모두의 needs 에 맞는 솔루션을 제공하고자 최선을 다하고 있다. |
| E-mail |
: ellie@hncompany.co.kr
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이서진 컨설턴트
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인사선발 전문가이다. University of Texas at Austin에서 성인발달 전공으로 석사학위를 받은 후 국내 대기업에서 조직문화, 채용, 평가 등 인사업무를 수행하였다. 10년여의 현업 경험을 통해 핵심인재의 선발과 개발에 대해 관심을 갖고 산업심리학과 박사과정에 진학해서 이론적인 지식을 쌓았다.
실무경험과 이론적 지식을 바탕으로 현재 공공기관과 대기업 승진대상자 평가위원, 핵심 인력 역량 개발 강사, 면접관 교육, 선발도구 개발, 채용 설계 등 인사관련 전문 강사, 그리고 공공기관 면접관으로 활동하며 좋은 평가를 받고 있다. |
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박희명 컨설턴트
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중앙대학교 독일어문학과 심리학을 전공하였다. 독일에서 교환학기를 보내 영어는 물론, 독일어 능력도 우수하며, 심리학을 복수전공하여 HR 업무에 적합한 인재이다.
대학 졸업 후, IT 스타트업 기업에서 인사 총무 제반 업무를 담당하여 기본적인 회사의 틀을 갖추는데 기여했으며, 이 후 에이치엔컴퍼니에 합류하여 본격적으로 HR 컨설턴트로 출발을 하였다.
다양한 인더스트리, 직무에 대한 이해도가 높아 현재 리서치 컨설턴트로서 후보자 발굴에 높은 기여를 하고 있다. |
| E-mail |
: laura@hncompany.co.kr
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노상균 컨설턴트
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고려대학교에서 물리학을 전공 하였으며 데이터 분석 능력과 유학 경험을 통한 탁월한 영어 능력을 바탕으로 산업과 기업에 적합한 인재를 발굴하고 있다.
품질경영에 대한 높은 관심과 이해를 바탕으로 정보를 축적하며 새로운 HR 데이터의 관리 및 분석 방법을 개발하고 있으며, 인문학적 소양과 유연한 커뮤니케이션 능력도 우수한 리서치 컨설턴트이다. |
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